Στην σύγχρονη καθημερινότητα των επιχειρηματιών που είναι γεμάτη στρες, ανασφάλεια, προβλήματα,  η αλλαγή ξεκινά από την πρόθεση και την επιμονή του επιχειρηματία να επενδύει και να εντρυφεί στην μάθηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων που θα τον βοηθήσουν να σταθεί στα νέα δεδομένα.

Ποιες όμως είναι αυτές οι νέες γνώσεις και δεξιότητες;

Αν δεν σου αρέσει αυτό που λαμβάνεις από την εργασία ή την επιχείρηση σου, αναρωτήσου: τι είναι αυτό που δεν κάνω καλά αντί να καταφύγεις στους γνωστούς και αυτόματους “αναθεματισμούς” στο κράτος, στον πελάτη, αφεντικό κτλ

Η κάθε εσωτερική μετακίνηση του επιχειρηματία σε νέες επιγνώσεις προκαλεί αυτά τα χαριτωμένα “τυχαία” γεγονότα που λέμε σε άπταιστα εγγλέζικα serendipities.

Ο ρόλος του σύγχρονου Συμβούλου Επιχειρήσεων (που επιβάλλεται να είναι βαθύτατα καταρτισμένος, να έχει δυνατό βιογραφικό τόσο σε γνώσεις, πτυχία, πιστοποιήσεις όσο και σε αποδεδειγμένη εμπειρία, που και ο ίδιος οφείλει να κάνει αυτό που αναφέρω παρακάτω) δεν είναι τόσο να προσφέρει γραμμικές τεχνικές και εργαλεία στον επιχειρηματία αλλά να τον βοηθησει μέσα από ένα εξατομικευμένο μαθησιακό μοντέλο να “ξεμάθει” αυτά που ήξερε και δεν λειτουργούν και να εντρυφήσει σε νέα δεδομένα ώστε μέσα από την προσωπική του αλλαγή να γίνει κοινωνός και αγωγός τροφοδοσίας νέων δεδομένων και προοπτικών για την επιχείρηση του.

Όλα συνδεδεμένα;
Όλα μπερδεμένα;

Choose wisely. Invest wisely.

Καλημέρα κόσμε ???