Ακούω συχνά τους ανθρώπους γύρω μου να λένε:
- έχω πρόβλημα με την δουλειά μου
- έχω πρόβλημα με το αφεντικό μου…
- έχω πρόβλημα με το συνάδελφο μου
- έχω οικονομικό πρόβλημα
- έχω πρόβλημα με τους πελάτες μου
- έχω πρόβλημα με τον πωλητή μου
- έχω πρόβλημα με την διαχείρηση των χρημάτων μου
- έχω πρόβλημα με την κίνηση στο μαγαζί μου
- έχω πρόβλημα με την ομάδα μου στην εταιρία μου
- έχω πρόβλημα με τον νέο ρόλο που έχω αναλάβει στην εταιρία
- έχω πρόβλημα με το λογιστή μου
- έχω πρόβλημα με το στρες που έχω
- έχω πρόβλημα με την επαγγελματική μου ταυτότητα
- έχω πρόβλημα με την ταυτότητα της επιχειρήσης μου
- έχω πρόβλημα με την απόδοση μου
- έχω πρόβλημα με την διαχείριση του χρόνου μου
- έχω πρόβλημα με την αυτοεικόνα μου
- έχω πρόβλημα..
- έχω πρόβλημα..
- έχω πρόβλημα
Μπορώ να αραδιάσω πολλά από αυτά που ακούω στην συναναστροφή με πελάτες αλλά και έξω από την εργασία μου!
Στην ουσία όμως τι είναι το πρόβλημα;
Το ανέφερα και στο προηγούμενο Note μου
ένα πρόβλημα που εμφανίζεται στην ζωή μας δεν είναι τίποτα άλλο παρά ο προάγγελος μιας επερχόμενης αναγκαίας αλλαγής.
Είναι ένας τελάλης που φωνάζει έντονα μέσα στα αυτιά μας «άλλαξε, άλλαξε, άλλαξε».
Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν τρόποι να διαχειριστείς μια αλλαγή και να την επιτύχεις.
Την επόμενη φορά που θα αισθανθείς ότι έχεις ένα πρόβλημα, κάνε την εξής ερώτηση στον εαυτό σου:
τι αλλαγή είναι απαραίτητο να κάνω;
Για την στρατηγική, τον τρόπο και την μέθοδο επίλυσης του προβλήματος, είτε απευθύνεσαι στους πόρους που ήδη έχεις ( προηγούμενη εμπειρία στην επίλυση προβλήματος) είτε απευθύνεσαι σε έναν άνθρωπο ειδικό που μπορεί να σε βοηθήσει στην επίλυση του.
Αν είναι οικονομικό ζήτημα, σε ένα Οικονομολόγο, αν είναι φοροτεχνικό ζήτημα σε ένα Φοροτέχνη, αν είναι επιχειρηματικό ζήτημα, σε έναν Σύμβουλο ή σε ένα Coach, αν είναι θέμα υγείας, σε έναν Γιατρό κτλ κτλ.
Τα πάντα όμως αρχίζουν με την επίγνωση του είδους της αλλαγής που οφείλεις να κάνεις, καθώς και την διάθεση να αλλάξεις.
Γιατί…It takes two to tango!
Η όποια αλλαγή που οφείλουμε να κάνουμε στην ζωή μας, χρειάζεται στρατηγική και δράση!
Χρειάζεται οργάνωση, πειθαρχία και πρόγραμμα.
Χρειάζεται Τόλμη, Πίστη, Όραμα και Πρόγραμμα στην Διαχείρισης της Αλλαγής που θέλουμε να πετύχουμε.
Εσύ αφήνεις να διαιωνίζεται το πρόβλημα σου ή κάνεις κάτι για να διαμορφωθεί η βάση για την επίλυση του;
Σκέψου πριν απαντήσεις ?
Με την ευχή να έχεις μια υπέροχη μέρα και εβδομάδα…να θυμάσαι ότι εσύ είσαι ο Δημιουργός της Πραγματικότητας σου!
Πιστή στην καθημερινή σου έμπνευση,
